Введите номер документа
Прайс-лист

Сотрудники силовых ведомств, имеющие плохую репутацию, не должны рассчитывать на повторную аттестацию - М.Тиникеев

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапонедельник, 16 апреля 2012
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего измененияпонедельник, 16 апреля 2012

16.04.2012

Сотрудники силовых ведомств, имеющие плохую репутацию, не должны рассчитывать на повторную аттестацию - М.Тиникеев

 

Сотрудники силовых ведомств, имеющие плохую репутацию, не должны рассчитывать на повторную аттестацию - М.ТиникеевСегодня на расширенном заседании комитета по законодательству и судебно-правовой реформе Мажилиса Парламента РК обсуждался законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам исключения противоречий, пробелов, коллизий между нормами права различных законодательных актов и норма, способствующих совершению коррупционных правонарушений».

Заместитель министра внутренних дел РК Ерлик Кененбаев выразил предположение, что не все сотрудники органов внутренних дел смогут с первого раза пройти тестирование в рамках внеочередной аттестации.

«Есть многие узкие специалисты, скажем, криминалисты, дактилоскописты, кинологи, которые, возможно, могут с первого раза не сдать тестирование, а возможности повторной пересдачи не будет. Этот узкий специалист, на подготовку которого государство потратило огромные деньги, в лучшем случае должен будет нести патрульно-постовую службу», - сказал вице-министр.

Однако, руководитель рабочей группы по законопроекту, депутат Мухтар Тиникеев постарался успокоить представителей силового блока:

«Здесь надо иметь ввиду, что перед проведением внеочередной аттестации будет выделено определенное время для подготовки к тестированию, к нормам служебно-боевой подготовки, его же (тестируемого) будут готовить к этой аттестации!», - сказал М.Тиникеев.

При этом он резонно заметил, что сотрудники силовых ведомств, в том числе полицейские, имеющие сомнительную репутацию, не должны рассчитывать на повторное тестирование после неудачи в ходе аттестации.

«Если он не пройдет психологическую подготовку, если у него репутация плохая, а в Указе Президента, если вы обратили внимание, впервые было написано про нравственную сторону сотрудника, то есть общественное мнение в отношении него, если он на работу не ходит, пьянствует, взятки-поборы берет, о какой повторной аттестации может идти речь?!», - резонно заметил мажилисмен.

Автор: Аскар Бимендин

 

 

Источник: Международное информационное агентство «КазИнформ» (https://www.inform.kz)

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами