Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 года № 159 «Об утверждении выпусков 1, 6 и 21 Единого квалификационного справочника должностей служащих» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.10.2025 г.)

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 года № 159 «Об утверждении выпусков 1, 6 и 21 Единого квалификационного справочника должностей служащих» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.10.2025 г.)

Включено в Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 25 мая 2012 г., 8/25819.

Внесены изменения:

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 21.10.08 г. № 145;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 24.02.09 г. № 29;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.09 г. № 80;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 25.08.09 г. № 107;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 15.12.09 г. № 148;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 15.12.09 г. № 149;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 15.01.10 г. № 3;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.10 г. № 104;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.08.10 г. № 123;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 22.09.10 г. № 127;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 08.12.10 г. № 173;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 23.03.11 г. № 18;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 26.05.11 г. № 33;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 06.03.12 г. № 36;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.05.12 г. № 68 (вступило в силу с 1 июня 2012 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 18.07.12 г. № 81;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 03.09.12 г. № 95;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 27.12.12 г. № 123;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 05.04.13 г. № 29 (вступило в силу с 1 мая 2013 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.05.13 г. № 49 (вступило в силу с 1 июня 2013 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.10.13 г. № 106;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.11.13 г. № 109 (вступило в силу с 1 декабря 2013 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.11.13 г. № 115 (вступило в силу с 1 января 2014 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.04.14 г. № 20 (вступило в силу с 1 мая 2014 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.07.14 г. № 55;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.07.14 г. № 74;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 26.08.14 г. № 83;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 22.09.14 г. № 88;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.01.15 г. № 7;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 13.02.15 г. № 13 (вступило в силу с 1 апреля 2015 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.03.15 г. № 16;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 10.02.17 г. № 7 (вступило в силу с 1 марта 2017 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 15.05.17 г. № 25 (вступило в силу с 1 августа 2017 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.07.17 г. № 35;

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 16.11.17 г. № 71 (вступило в силу с 1 декабря 2017 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 04.01.18 г. № 3 (вступило в силу с 15 января 2018 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 04.05.19 г. № 20 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 21.11.19 г. № 57 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.01.20 г. № 18 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.01.20 г. № 19 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.01.20 г. № 20 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 14.04.20 г. № 34 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 25.05.22 г. № 32 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.10.22 г. № 62 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 29.12.23 г. № 55 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 26.07.24 г. № 61 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 04.02.25 г. № 9 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.07.25 г. № 56 (вступило в силу с 15 октября 2025 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 17.10.25 г. № 118 (вступило в силу с 1 января 2026 г.);

постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 17.10.25 г. № 119 (вступило в силу с 1 января 2026 г.).