Г.Дорошева, аудитор РК, директор Аудиторской компании «DSAudit»,
член правления ПАО «Коллегия аудиторов»
КАКИЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРИМЕНЯЮТСЯ ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ АО СО 100% УЧАСТИЕМ ГОСУДАРСТВА?
Какие нормативные документы применяются при начислении заработной платы работников АО со 100% участием государства (квазигосударственный сектор)?
Просим разъяснить механизм начисления заработной платы и надбавок к основной заработной плате (25% за проживание в сельской местности, за ненормированный рабочий день и т. д. для работников редакции областных и районных газет, т.е. филиалов АО).
Комментарии. В настоящее время оплата труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий регулируется Постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
В соответствии со статьей 138 Закона РК от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» государственные предприятия на праве хозяйственного ведения самостоятельно определяют формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, систему премирования и иного вознаграждения в пределах установленного фонда оплаты труда.
