Введите номер документа
Прайс-лист

Закон Республики Молдова от 7 марта 2013 года № 37 «О внесении изменений и дополнений в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.07.2014 г.) (утратил силу)

Информация о документе
Датачетверг, 7 марта 2013
Статус
Утратил силу
утратил силу с 1 декабря 2018

Закон Республики Молдова от 7 марта 2013 года № 37
О внесении изменений и дополнений в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года

изменениями и дополнениями по состоянию на 17.07.2014 г.)

 

Парламент принимает настоящий органический закон.

 

Ст. I. - В Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 35-38, ст.148), с последующими изменениями, внести следующие изменения и дополнения:

1. В статье 8:

часть (2) дополнить предложением следующего содержания: «Размер единовременной премии не должен превышать месячного оклада (должностного оклада) премированного работника.»;

дополнить статью частью (3) следующего содержания:

«(3) Лица, занимающие ответственные государственные должности в органах местного публичного управления, имеют право на ежегодную премию в размере до трех месячных заработных плат, выплачиваемую из доходов, полученных дополнительно к утвержденным на финансовый год за счет местных налогов и сборов, предоставляемую на основе решения правомочного местного органа власти. Данная премия предоставляется на основе внутреннего регламента, утвержденного решением соответствующего местного совета, и выплачивается в феврале года, следующего за годом, за который предоставляется премия, за счет и в пределах бюджета, утвержденного на текущий год.».

2. Часть (2) статьи 21 изложить в следующей редакции:

«(2) Месячные надбавки за воинское (специальное) звание устанавливаются согласно приложению 9, а надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно в процентах к основной заработной плате с учетом месячной надбавки за воинское (специальное) звание, соответственно фактически отработанному времени, в следующих размерах:

 

Стаж работы

Надбавка, в % к основной заработной плате с учетом месячной надбавки за воинское (специальное) звание

От 2 до 5 лет

15

От 5 до 10 лет

25

От 10 до 15 лет

30

От 15 до 20 лет

35

Более 20 лет

40

 

Порядок исчисления периода работы для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается Правительством.».

3. Статью 29 дополнить частью (11) следующего содержания:

«(11) За хранение государственной тайны, относящейся к фактам, сведениям или документам, ставшим известными в связи с исполнением служебных обязанностей, персонал бюджетных единиц (вольнонаемные служащие) имеет право на ежемесячную надбавку в размере до 10 процентов основной заработной платы. Категории персонала, имеющего право на эту надбавку, и конкретные размеры таковой в процентах устанавливаются Правительством.».

4. В части (3) статьи 36 слово и цифру «частью (6)» заменить словом и цифрой «частью (5)».

5. В приложении 1 во второй графе раздела I максимальные цифры вилок должностных окладов «800», «815», «830», «855», «880» и «905» заменить соответственно цифрами «900», «910», «915», «920», «925» и «930».

6. В приложении 2 разделы «Примэрии и советы» и «Автономное территориальное образование Гагаузия» изложить в следующей редакции:

«

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом