Данная редакция действовала до внесения изменений от 14 августа 2013 года
Приложение 22
к Регламенту (руководству по качеству)
Министерства сельского хозяйства
Республики Казахстан
МЕТОДИКА
оценки эффективности деятельности структурных подразделений и ведомств
Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящая методика определяет основные положения, направления, критерии, механизм оценки деятельности структурных подразделений и ведомств (далее - структурные подразделения) Министерства сельского хозяйства (далее - Министерство).
2. Целью оценки деятельности структурного подразделения (далее - оценка) является измерение уровня достигнутых результатов, повышение качества и результативности работы структурного подразделения, определение направлений, по которым необходимы улучшения.
3. Оценка осуществляется по следующим направлениям:
1) достижение показателей и реализация мероприятий операционного плана;
2) соблюдение исполнительской дисциплины;
3) применение информационных технологий;
4) управление персоналом;
5) управление бюджетными средствами.
4. Оценка осуществляется на основании анализа следующих документов:
1) стратегического плана;
2) операционного плана и отчета о его исполнении;
3) официальные статистические данные;
4) информации по исполнению актов и поручений Главы государства, Премьер-министра Республики Казахстан, Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан, заместителей Премьер-Министра Республики Казахстан и Руководителя Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан.
5. По каждому направлению определяются критерии (направления) и показатели, по результатам, оценки которых выставляются соответствующие баллы.
6. Результаты оценки носят рекомендательный характер.
7. Комиссия по оценке эффективности деятельности структурных подразделений Министерства (далее - Комиссия), состав которой утверждается Ответственным секретарем Министерства, рассматривает заключения о результатах оценки и выводит итоговую оценку по всем направлениям.
8. Организацию деятельности Комиссии и контроль над исполнением ее решений осуществляет Департамент внутреннего аудита и контроля.
9. Оценка эффективности осуществляется по итогам первого полугодия, девяти месяцев, отчетного года согласно графику проведения оценки.
10. График проведения оценки эффективности включает сроки представления:
1) оцениваемыми структурными подразделениями отчетной информации по итогам отчетного периода в уполномоченные на оценку структурные подразделения по соответствующим направлениям;
2) уполномоченными на оценку структурными подразделениями заключений о результатах оценки в Департамент внутреннего аудита и контроля;
3) Департаментом внутреннего аудита и контроля необходимых материалов для проведения общей оценки по направлениям в Комиссию;
4) Комиссией информации о результатах оценки эффективности структурных подразделений Министру сельского хозяйства.
