Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 ноября 2013 года на вопрос от 25 октября 2013 года № 228655 (enbek.gov.kz) «Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда вправе обратиться в суд или иные инстанции в порядке, установленном законами Республики Казахстан» (утратил силу)

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 ноября 2013 года на вопрос от 25 октября 2013 года № 228655 (enbek.gov.kz)

Вопрос:

Здравствуйте! Я по образованию бухгалтер c 13-летним стажем. Так получилось, что мне пришлось уволиться из организации по семейным обстоятельствам. Я не работаю всего 4 месяца. На сегодняшний день мне проблематично найти работу не то чтобы бухгалтером или кассиром, но и офис-менеджером. Проблема одна - мне за 35 лет. Оказывается у нас в Республике есть возрастное ограничение и с этим ни чего не поделаешь. А мне что делать? Жаловаться, тогда слишком много организаций могут пострадать.

Ответ:

Согласно ст. 7 Трудового кодекса РК каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда.