Данная редакция действовала до внесения изменений от 27 августа 2013 года
Приложение 1
к приказу Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 27 мая 2011 года № 246
Инструкция
по отбору и изучению кандидатов на службу в органы внутренних дел
(с изменениями от 02.04.2013 г.)
1. Изучение и отбор кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел (далее - ОВД) осуществляются кадровым аппаратом ОВД.
2. При отборе на службу в ОВД необходимо учитывать, что основной целью отбора является выявление с наибольшей точностью соответствия деловых, личных и моральных качеств кандидатов требованиям, предъявляемым к сотрудникам ОВД на конкретных участках служебной деятельности.
3. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровые аппараты ОВД.
Пункт 4 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 02.04.13 г. № 220 (см. стар. ред.)
4. Возрастные ограничения для граждан определяются Законом Республики Казахстан «О правоохранительной службе».
5. При оформлении на службу в ОВД кандидата, ранее не проходившего действительную военную службу по медицинским противопоказаниям, а впоследствии признанного годным к военной службе или ранее уволенного из правоохранительных органов по болезни или состоянию здоровья, медицинские документы кандидата в обязательном порядке направляются на утверждение центральной военно-врачебной комиссии МВД, заключение которой прикладывается к представлению к присвоению первого специального звания или зачислению в кадры МВД, направляемого в кадровый аппарат МВД. При необходимости уточнения состояния здоровья, возникновения спорных ситуаций при заочном медицинском освидетельствовании, кандидаты вызываются в центральную военно-врачебную комиссию МВД.
6. Кадровый аппарат МВД при оформлении на службу в ОВД кандидата, ранее не проходившего службу в правоохранительных органах, руководствуясь требованиями приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 февраля 2011 года № 02-01-02/32 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к должностям в правоохранительных органах» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6801, опубликован 16 апреля 2011 года в газете «Казахстанская правда» № 129-130 (26550-26551)), изучает кандидата на предмет соответствия квалификационным требованиям и характеризующие данные по материалам личного дела.
При изучении материалов бывших сотрудников правоохранительных органов обращается внимание на трудовую деятельность кандидатов после увольнения со службы, наличие подтверждающих документов. Одновременно запрашиваются сведения о наличии компрометирующих материалов в отношении кандидата из Департамента собственной безопасности и Инспекции по личному составу МВД, а при необходимости из аналогичных подразделений Министерств, Комитетов и агентств, где ранее служил кандидат.
