Ответ Министра юстиции РК от 9 января 2014 года № 12483 (adilet.gov.kz)
Номер вопроса: 12483
Статус: Жауап берілген - Отвеченные
Автор: Алдыбергенова Анара Аянбековна
Категория: Заңды тұлғалар - Юридические лица
Вопрос:
Здравствуйте! В нашу компанию поступило постановление частного судебного исполнителя (ЧСИ) г.Алматы от 28 ноября 2013 года об обращении взыскания на заработную плату работника в размере 50%, входящая дата данного постановления 29 ноября 2013 года. К указанному постановлению ЧСИ приложена заверенная копия судебного приказа. Из копии судебного приказа видно, что судебный приказ вступил в законную силу 20 ноября 2007 года. В описательной части постановления ЧСИ указано, что на исполнение ЧСИ поступил исполнительный документ (судебный приказ) 22 ноября 2013 года.
ВОПРОС: Вправе ли работодатель производить удержание с заработной платы работника, если п.п. 1) п. 1 ст. 11 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» установлено, что исполнительные документы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к принудительному исполнению в течение трех лет. Одновременно сообщаю, что ни в постановлении ЧСИ, ни на судебном приказе нет сведений об отсрочке или рассрочке исполнения судебного акта, также как и нет сведений о восстановление срока. Взыскание с работника, согласно указанным судебным документам, производится в пользу физического лица по взысканию суммы долга по договору займа.
Ответ:
Уважаемая Анара Аянбековна!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.
