Введите номер документа
Прайс-лист

МЗП ( это минимальная сумма к выплате или к начислению? (И. Агуцкова, 24 декабря 2013 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 24 декабря 2013
Статус
Частично утратил силу

И. Агуцкова, заместитель главного бухгалтера

ТОО «Геофизическая компания «Каспий»

 


МЗП
- ЭТО МИНИМАЛЬНАЯ СУММА К ВЫПЛАТЕ ИЛИ К НАЧИСЛЕНИЮ?

 

МЗП в 2013 году составляет 18 660 тенге. Эта сумма минимума к выплате, после вычета налогов? Или это минимальная сумма начисления?

 

Налогообложение доходов работников регламентируется:

ИПН - Налоговый кодекс, статья 163, 164, 165, 166, 167

Социальный налог - Налоговый кодекс РК, статья 357

Пенсионные отчисления - Правила ПП РК № 1116

Социальные отчисления - Правила ППРК № 683

Согласно статья 166 Налогового кодекса:

1. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются следующие налоговые вычеты:

1) сумма в минимальном размере ЗП, установленном Законом о республиканском бюджете и действующем на дату начисления дохода, на соответствующий месяц, за который начисляется доход. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать общую сумму минимальных размеров ЗП, установленных Законом о республиканском бюджете и действующих на начало каждого месяца текущего года;

То есть данная сумма (18 660) не подлежит налогообложению, за исключением пенсионных отчислений. То есть, начисляя данную сумму, нужно удержать пенсионные отчисления в размере 1 866 тенге. Следовательно, сумма к выплате (минимальная) составит 16 794 тенге.

 

 

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!