Введите номер документа
Прайс-лист

В каком размере выплачивается пособие для оздоровления к отпуску, если сотрудник работает на 1,5 ставки? (А. Курасова, 15 октября 2014 г.) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
В каком размере выплачивается пособие для оздоровления к отпуску, если сотрудник работает на 1,5 ставки? (А. Курасова, 15 октября 2014 г.) (утратил силу)

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

А. Курасова, специалист по вопросам труда и заработной платы, к. э. н.

 

 

В КАКОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПОСОБИЕ ДЛЯ ОЗДОРОВЛЕНИЯ К ОТПУСКУ, ЕСЛИ СОТРУДНИК РАБОТАЕТ НА 1,5 СТАВКИ?

 

В каком размере выплачивается пособие для оздоровления к отпуску, если сотрудник работает на 1,5 ставки? Основная его ставка - заведующего отделением, а 0,5 ставки - врача.

 

В соответствии со статьей 239 Трудового кодекса гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году.

Поэтому, если работник работает на ставку, пособие на оздоровление выплачивается в размере должностного оклада. Если на 0,5 ставки, то пособие на оздоровление выплачивается в размере 0,5 должностного оклада. Соответственно, если работник работает на 1,5 ставки, пособие на оздоровление выплачивается в размере 1,5 должностного оклада.

Документ утратил силу
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!