А. Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету
группы компаний по внедрению и сопровождению ПО « К2.Бюджет», САР, DipIFR
ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ СОТРУДНИКУ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, ВЫДАННЫЙ ВО ВРЕМЯ ЕГО ОТПУСКА?
Сотрудник в трудовом отпуске заболел, принес листок временной нетрудоспособности, как компания должна все оформить: продлить отпуск и оплатить больничный лист?
Согласно статье 159 Трудового кодекса пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Согласно статье 108 Трудовой кодекс, оплачиваемый ежегодный трудовой переносится полностью или в его части в случаях:
- временной нетрудоспособности работника, при отпуске по беременности и родам;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого трудового отпуска государственных обязанностей, если для этого Законом предусмотрено освобождение от работы.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) переносится только с письменного согласия работника или по его просьбе.
Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.
Таким образом, на дни больничного, приходящегося на период отпуска, по просьбе работника ему будут предоставлены «проболевшие» дни отпуска в другое согласованное сторонами время (можно сразу после закрытие больничного).
С даты, когда отпуск заканчивается (по приказу), будет оплачиваться больничный лист.
