Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Молодых специалистов в Казахстане на работу будут брать без испытательного срока (23.01.2015)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Молодых специалистов в Казахстане на работу будут брать без испытательного срока (23.01.2015)

Документ входит в комплект(ы):

Gold+, Bin+, Silver+

23.01.2015

Молодых специалистов в Казахстане на работу будут брать без испытательного срока

 

Молодых специалистов в Казахстане на работу будут брать без испытательного срокаМолодых специалистов в Казахстане на работу будут брать без испытательного срока. Об этом сегодня на брифинге Службы центральных коммуникаций сообщил вице-министр образования и науки РК Такир Балыкбаев.

«В Трудовой кодекс мы внесли два изменения. (...) Молодых людей до 18 лет и молодых специалистов будут принимать на работу без испытательного срока», - отметил он.

Второе изменение касается сроков заключения трудового договора с молодым специалистом. «Теперь в Трудовом кодексе записано, что минимальный срок заключения договора с молодым специалистом будет два года (до этого был 1 год). Мы полагаем, что увеличение этого срока позволит молодому человеку адаптироваться, проявить себя и продолжить свою деятельность», - отметил вице-министр.

 

Автор: Дамир Байманов

 

 

 

Источник: Международное информационное агентство «КазИнформ» (https://www.inform.kz)

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!