Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 6 марта 2015 года на вопрос от 25 февраля 2015 года № 294956 (e.gov.kz) «Если в офисах и помещениях не осуществляются производственные работы, то нет необходимости в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 6 марта 2015 года на вопрос от 25 февраля 2015 года № 294956 (e.gov.kz) «Если в офисах и помещениях не осуществляются производственные работы, то нет необходимости в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» (утратил силу)
Датапятница, 6 марта 2015
Статус
Утратил силу
утратил силу с 16 февраля 2026

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 6 марта 2015 года на вопрос от 25 февраля 2015 года № 294956 (e.gov.kz)

 

Т. Б. К. среда, 25 февраля 2015 №294956

Автору блога: Д. Т.К.

Категории: Свободная тема

 

Вопрос:

 

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!