Как оформить смену адреса подразделения? (Д. Жорокпаева, 25 августа 2026 г.)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Как оформить смену адреса подразделения?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 25 августа 2026 г.)
В подразделении Атырау смена фактического адреса.
Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками и вносить в ЕСУТД?
Нужно ли к дополнительным соглашениям оформить приказ по смене адреса и составить его как «ЛС» или «П»?
Согласно пункту 1 статьи 28 Трудового кодекса трудовой договор должен содержать:
3) место выполнения работы.
Согласно статье 45 Трудового кодекса не требуется согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации и с сохранением размера и условий оплаты труда, обусловленных трудовым договором.
Согласно статье 23 Трудового кодекса работодатель обязан:
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
