Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 августа 2021 года на вопрос от 23 июля 2021 года № 696978 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Компания - резидент Республики Казахстан заключила трудовой договор на выполнение дистанционных работ со специалистом - физическим лицом гражданином Российской Федерации.
Специалист постоянно проживает на территории Российской Федерации, зарегистрирован по месту жительства. Специалист признается налоговым резидентом Российской Федерации.
Вопрос: Должна ли Компания в данном случае производить исчисление социального налога и социальных отчислений при выплате дохода по трудовому договору в качестве оплаты труда?
Ответ:
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее.
Действительно, объектом обложения социальным налогом для плательщиков, указанных в подпунктах 3), 4) и 5) пункта 1 статьи 482 Налогового кодекса, являются расходы работодателя по доходам работника, указанным в пункте 1 статьи 322 Налогового кодекса (в том числе расходы работодателя, указанные в подпунктах 20), 22), 23) и 24) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса (подпункт 1) пункта 2 статьи 484 Налогового кодекса)
