В. Зубку, аудитор РК,
профессиональный бухгалтер РК, САР
ПРИ НАХОЖДЕНИИ РАБОТНИКА НА БОЛЬНИЧНОМ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ЛИ ЕМУ ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ВЫПЛАТЫ?
При нахождении работника на больничном выплачиваются ли ему экологические выплаты?
Нормативная база. На основании статьи 154 Трудового кодекса гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.
В соответствии с подпунктом 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 г. № 1787-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на дополнительную оплату труда по зонам в размере:
чрезвычайного радиационного риска - 2 МРП;
максимального радиационного риска - 1,75 МРП;
повышенного радиационного риска - 1,5 МРП;
минимального радиационного риска - 1,25 МРП;
на территории с льготным социально-экономическим статусом - одного МРП.
При наличии документов, подтверждающих статус пострадавшего, работник имеет право на доплату к основной оплате труда, в зависимости от зоны риска. При этом ограничений в том, что такая доплата должна производиться только за фактически отработанное время законодательством не предусматривается.
Мнение автора. Отсюда следует, что во время нахождения работника на больничном, ему выплачивается дополнительная оплата труда в виде экологической выплаты в зависимости от зоны риска в полном объеме.
Настоящий материал является объектом авторского права.
Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
