Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 июля 2017 года (enbek.gov.kz) «Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются суточные за календарные дни нахождения в командировке, а также время в пути»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 июля 2017 года (enbek.gov.kz)

Вопрос:

Добрый день!

Сотрудник компании был в командировке за границей РК, получив суточные за все календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути. Прибыл из командировки 7 июля утром. Так как 6-7 июля были праздничными и не рабочими днями, сотрудник хочет получить дополнительные дни отдыха, так как мотивирует что не отдыхал, а находился в пути. Правомерны ли требования сотрудника? Спасибо за ответ.

Ответ:

В соответствии с ТК РК (п.6 ст. 84) работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки, установлены статьей 127 ТК РК.

Заключаются они в том, что: