Как начислить заработную плату работнику, отработавшему в праздничный день по совмещению? (Д. Жорокпаева, 28 апреля 2026 г.)

 Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Как начислить заработную плату работнику, отработавшему в праздничный день по совмещению?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 28 апреля 2026 г.)

Работник отработал месяц, в котором были праздничные дни.

У него было совмещение, которое выпало на праздничный день.

Как произвести расчет зарплаты за этот месяц?

Начисляется ли оплата за праздничные дни на сумму совмещения?

Согласно статье 109 Трудового кодекса оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Согласно статье 1 Трудового кодекса:

- тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени;