Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 октября 2020 года на вопрос от 8 октября 2020 года № 645828 (dialog.egov.kz) «О регистрации трудовых договоров работников, с которыми расторгнут ТД в период введения данных в ЕСУТД»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 октября 2020 года на вопрос от 8 октября 2020 года № 645828 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Пишем Вам касательно внесения трудового договора (ТД) в ЕСУТД, расторгнутого 4 октября 2020 г (был ранее подписан в 2017 году). Согласно Правилам мы, юридическое лицо, вносим данные по действующим ТД в течение года со дня вступления в силу Правил (18 сентября 2020 г.). Таким образом, подскажите, пожалуйста, нужно ли нам вводить данные по ТД в ЕСУТД, если на дату принятия Правил (18 сентября 2020 г.) он является действующим, но в периоде года, в течение которого мы вносим действующие ТД, он является недействующим (расторгнут 4 октября 2020 г.)? Будем признательны за скорый ответ.

С уважением, Жулдызай

Ответ: