Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 апреля 2015 года на вопрос от 23 апреля 2015 года № 296579 (е.gov.kz)
Ж. М. Б.
23 апреля 2015 №296579
Автору блога: Д. Т.К.
Категории: Занятость населения
Вопрос:
Здравствуйте Т. К.!
Я работаю в КГУ «Психоневрологическое медико-социальное учреждение города Сарани Карагандинской области Управления координации занятости и социальных программ Карагандинской области. Наше учреждение предназначено для постоянного проживания пенсионеров и инвалидов первой, второй группы старше 18 лет, страдающих психическими заболеваниями и нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе и медицинском обслуживании.
Наше учреждение оказывает социально-бытовые услуги, социально-медицинские услуги, социально-психологические услуги, социально-педагогические услуги, и т.д., меня интересуют следующий вопрос: В связи с нехваткой кадров в наше учреждение были приняты работники с высшим юридическим и с высшим экономическим образованием на должность специалиста по социальной работе и оплата труда производилась по категории G-10.
Согласно Типовым квалификационным характеристикам должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения Утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 февраля 2012 года № 31-ө-м у специалистов по социальной работе образование должно быть социальное, медицинское или педагогическое. Правильно ли мы начисляем заработную плату данным сотрудникам по категории G-10, если их образование не соответствует квалификационным требованиям. Если нет, разъясните, пожалуйста, по какой категории должна производится оплата труда вышеназванных сотрудников.
Ответ:
Уважаемая М. Б.!
