Закон Республики Молдова от 21 сентября 2017 года № 172
О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты
Парламент принимает настоящий органический закон.
Ст.I. - В Закон о государственной должности и статусе государственного служащего № 158/2008 (Официальный монитор Республики Молдова, 2008 г., № 230-232, ст.840), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:
1. Изменения в пункте b) части (1) статьи 9 касаются только текста на государственном языке.
2. В частях (2) и (3) статьи 12 слова «кадровой службы» заменить словами «кадрового подразделения».
3. Часть (1) статьи 19 дополнить предложением:
«Руководитель органа публичной власти с письменного согласия или по письменному заявлению государственного служащего может установить индивидуальный график работы с применением гибкого режима рабочего времени и с соблюдением продолжительности рабочей недели в 40 часов.».
4. Часть (3) статьи 29 изложить в следующей редакции:
«(3) Условия проведения конкурса публикуются на правительственном портале государственных должностей, для замещения которых органами публичной власти организуется конкурс, на официальной веб-странице органа публичной власти, инициирующего конкурс, а также вывешиваются на доске объявлений в помещении этого органа, на видном и общедоступном месте, не менее чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса. Органы публичной власти могут также публиковать условия проведения конкурса на замещение государственной должности в периодических изданиях или в других средствах массовой информации.».
5. Часть (3) статьи 31 после слов «имеющего особый статус,» дополнить словами «если работало в указанных должностях не менее шести месяцев,».
6. Пункт b) части (1-1) статьи 41 изложить в следующей редакции:
«b) в отношении государственного служащего действовало приостановление в соответствии с частью (1) статьи 38, пунктами с)-е) статьи 52 или пунктом b) части (1) статьи 54;».
7. В статье 42:
дополнить статью частью (5-1) следующего содержания:
(5-1) По истечении пятилетнего срока, предусмотренного частью (5), государственный служащий по решению лица/органа, правомочного назначать на должность, может быть назначен на определенные сроки на равноценную должность или низшую должность и получать пенсию и заработную плату согласно законодательству. Назначение на должность производится только с согласия государственного служащего, если таковой соответствует предусмотренным статьей 27 условиям, за исключением пункта d) части (1).»;
часть (6) изложить в следующей редакции:
«(6) В случае ликвидации органа публичной власти, сокращения штатов или ликвидации государственной должности государственные служащие, которые не могут быть переведены и/или приняты на работу, освобождаются от должности с выплатой пособия по безработице в размере одной среднемесячной заработной платы и выходного пособия в следующем порядке в соответствии со стажем работы на государственной службе:
