Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Начисляются ли ОППВ работнику, находящемуся на больничном?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 30 сентября 2026 г.)
Работник занимает должность, предусмотренную для начисления ОППВ, однако в отчетном месяце фактически отработал только 42% рабочего времени, а остальные 58% находился на больничном.
Верно ли, что, если работник фактически отработал менее 80% рабочего времени, не является основанием для неначисления ОППВ, поскольку оставшееся время отсутствия связано с временной нетрудоспособностью?
1. Необходимо ли начислять ОППВ за данный месяц?
2. Если да, то с какой суммы рассчитывать ОППВ: с заработной платы за фактически отработанные 42% или также с суммы пособия по временной нетрудоспособности?
3. Влияет ли показатель фактически отработанного времени менее 80% на обязанность работодателя по начислению ОППВ?
Согласно пункту 5 статьи 248 Социального кодекса обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд уплачиваются агентами за работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным уполномоченным государственным органом.
Согласно приказу Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 мая 2023 года № 170 «Об утверждении перечня производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы» уплата ОППВ производится по указанному списку.
