Какими льготами может пользоваться работник, воспитывающий ребенка-инвалида?
(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 18 августа 2017 г.)
Работник является одним из родителей лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид», согласно пп.13-2) п.1 ст.156, вправе ли работодатель применить вычет в размере 75- кратного МЗП, при наличие справки и удостоверения об инвалидности ребенка. Как правильно применить пп.2 п.4 ст.29 Закона РК Об обязательном медицинском страховании к заработной плате работника, имеющего такое удостоверение?
Согласно Налоговому кодексу Республики Казахстан (далее - НК РК) плательщиками индивидуального подоходного налога являются физические лица, имеющие объекты налогообложения, определяемые в соответствии со статьей 155 НК РК. Объектами обложения индивидуальным подоходным налогом являются доходы физического лица в виде:
1) доходов, облагаемых у источника выплаты;
2) доходов, не облагаемых у источника выплаты.
Объекты налогообложения определяются как разница между доходами, подлежащими налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 НК РК, и налоговыми вычетами в случаях, порядке и размерах, предусмотренных настоящим разделом.
Согласно подпункту 13-2 пункта 1 статьи 156 НК РК из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов: доходы за год не более предела, определяемого в размере 75-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на начало соответствующего финансового года, на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:
одним из родителей, опекунов, попечителей лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид», - за каждое такое лицо до достижения таким лицом восемнадцатилетнего возраста;
одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», - за каждое такое лицо в течение жизни такого лица;
одним из усыновителей (удочерителей) - за каждое такое лицо до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком восемнадцатилетнего возраста.
Положения настоящего подпункта не применяются в отношении работников администраций соответствующих организаций образования, медицинских организаций, организаций социальной защиты населения, являющихся опекунами и попечителями лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, в силу трудовых отношений с такими организациями;
Согласно пункту 2 статьи 156 НК РК доходы, предусмотренные подпунктом 13-2) пункта 1 статьи 156 НК РК, исключаются из доходов, подлежащих налогообложению, в том календарном году, в который входят налоговые периоды, в которых возникло, прекращено или имеется основание для применения подпункта 13-2) пункта 1 статьи 156 НК РК, при представлении физическим лицом следующих документов:
заявления физического лица на применение подпункта 13-2 пункта 1 статьи 156 К РК с указанием размера корректировки в пределах, установленных настоящей статьей;
копий подтверждающих документов.
