Постановление Правительства Республики Казахстан от 8 июля 2022 года № 467
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 2014 года № 1324 «Об утверждении Правил выплат пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам, установлении их размеров и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан»
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 11 августа 2023 года № 670
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 2014 года № 1324 «Об утверждении Правил выплат пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам, установлении их размеров и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с подпунктом 5) статьи 6 Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;
в Правилах выплат пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам, утвержденных указанным постановлением:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящие Правила выплат пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 5) статьи 6 Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте» и определяют порядок выплаты пожизненного ежемесячного материального обеспечения (далее – материальное обеспечение) спортсменам и тренерам.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Лица, имеющие право на получение материального обеспечения (далее – заявители), представляют следующие документы:
1) спортсмены:
заявление по форме согласно приложению к настоящим Правилам;
трудовую книжку либо любой из нижеперечисленных документов, подтверждающих двадцатилетний стаж работы в области физической культуры и спорта:
трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора;
выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии);
архивную справку, содержащую сведения о трудовой деятельности работника;
