Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 января 2021 года на вопрос от 29 декабря 2020 года № 659677 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

По первому вопросу: при командировании в место работы, где 6ти дневка, этот день будет ему оплачиваться, это теперь понятно, но, В КАКОМ РАЗМЕРЕ?

У него по основному месту работы 5ти дневка, значит, работая 6й день он перерабатывает СВОЮ норму времени и это будут сверхурочные часы?

Правильно? По основному месту у него норма 160 ч/мес, а по факту отработал 168 ч/мес, 8 часов это же сверхурочные?

К тому же, на основном месте у него этот день выходной = будет ли считаться, что он работает в командировке в свой выходной, а значит оплата будет повышенная?

По второму вопросу = получается ли, что если у него в месте командировки (РФ) ПРАЗДНИК и он остался в гостинице, то ему этот день «дома» НЕ оплачивается, хотя по основному месту работы (в РК) это рабочий день и он БЫ получил Зарплату за этот день, останься он дома, но по факту он её потерял, поскольку в месте командировки этот день выходной, так???

Ответ:

Демо – версия документа

Подтвердите, что вы не робот