Письмо АО «Государственный фонд социального страхования» от 20 апреля 2026 года № ЖТ-2026-01499647
Прошу на основании Закона «О доступе к информации» ответить на вопросы правомерности прекращения социальных выплат по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Согласно параграфу 5 «Социальная выплата по уходу» Социального кодекса РК, после рождения ребенка участникам системы обязательного социального страхования назначается социальная выплата по уходу за ребенком из Государственного фонда социального страхования (ГФСС).
ВОПРОС 1: При каких условиях прекращаются социальные выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года (укажите статьи/положения нормативного правого акта, регулирующие данный вопрос)?
ВОПРОС 2: Если женщина выходит на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет, прекращаются ли выплаты по уходу за ребенком (укажите статьи/положения нормативного правого акта, регулирующие данный вопрос)?
ВОПРОС 3: Если женщина вышла на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет, но в это время отец ребенка является безработным (утратил доход), возможно ли в этом случае переоформить выплаты по уходу за ребенком на отца (укажите статьи/положения нормативного правого акта, регулирующие данный вопрос)?
В Социальном кодексе РК такая ситуация не оговорена, т.е. нет положений, которые бы запрещали такое переоформление. А что не запрещено законодательно, то разрешено.
ВОПРОС 4: Если женщина вышла на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет, может ли после этого отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет и получать социальные выплаты по уходу за ним (укажите статьи/положения нормативного правого акта, регулирующие данный вопрос)?
ВОПРОС 5: Если женщина, родившая ребенка является индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, имеет ли она право на выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
Или для получения выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет необходимо приостановить предпринимательскую деятельность?
Если до достижения ребенком возраста 1,5 лет женщина возобновила свою предпринимательскую деятельность, прекращаются ли выплаты по уходу за ребенком (укажите статьи/положения нормативного правого акта, регулирующие данный вопрос)?
АО «Государственный фонд социального страхования» (далее - Фонд) рассмотрев Ваше обращение касательно социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет (далее - СВур), сообщает следующее.
Порядок назначения СВур из Фонда определен Социальным Кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года (далее - Кодекс) и правилами, утвержденными приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июня 2023 года № 248 (далее - Правила).
Касательно Ваших вопросов
