Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 сентября 2023 года № ЖТ-2023-01600130
Прошу на основании Закона «О доступе к информации» ответить на вопрос. Вопрос об ответственности за невыплату или несвоевременную выплату отпускных.
В соответствии со статьей 87 Кодекса РК об административных правонарушениях (далее – КоАП) штрафы налагаются на работодателя за невыплату заработной платы в полном объеме и в сроки, установленные Трудовым кодексом РК, а равно за неначисление и невыплату пени за период задержки платежа по вине работодателя. В КоАП не предусмотрены штрафы за невыплату отпускных, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в полном объеме и в сроки, установленные Трудовым кодексом РК.
В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 113 Трудового кодекса РК работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа: – при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами; – при нарушении сроков выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора (т.е. заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск). Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка РК на день исполнения обязательств по выплате вышеуказанных сумм, причитающихся работнику, и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.
В Трудовом кодексе РК не содержатся положения об ответственности за невыплату или несвоевременную выплату сумм отпускных. Какая существует ответственность за невыплату или несвоевременную выплату сумм отпускных? Каким законодательным актом регулируется такая ответственность?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
