Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Является ли член Совета директоров работником АО и заключается ли с ним трудовой договор?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 22 сентября 2025 г.)
В АО протоколом общего собрания акционеров назначена ежемесячная выплата вознаграждения членам совета директоров, из средств АО.
Является ли член Совета директоров работником АО?
Является ли заключение трудового договора с членами Совета директоров обязательным?
Если да, то кто заключает трудовое договора с членами Совета директоров?
Кто будет являться работодателем члена Совета директоров: учредитель АО либо исполнительный орган АО?
Если трудовой договор с членами Совета директоров не должен заключаться, как оформить выплату вознаграждения?
Согласно статье 33 Закона РК от 13 мая 2003 года № 415-II «Об акционерных обществах» органами общества являются:
1) высший орган - общее собрание акционеров (в обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, - данный акционер);
2) орган управления - совет директоров;
3) исполнительный орган - коллегиальный орган или лицо, единолично осуществляющее функции исполнительного органа, название которого определяется уставом общества;
4) иные органы в соответствии с данным Законом, иными нормативными правовыми актами РК и (или) уставом общества.
К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся следующие вопросы: определение количественного состава, срока полномочий совета директоров, избрание (переизбрание) его членов и досрочное прекращение их полномочий, а также определение размера и условий выплаты вознаграждений и компенсации расходов членам совета директоров за исполнение ими своих обязанностей.
Согласно подпункту 25) пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса работник:
физлицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту);
государственный служащий;
член совета директоров или иного органа управления налогоплательщика, не являющегося высшим органом управления, за исключением государственных служащих;
иностранец или лицо без гражданства, предоставленные для работы по контракту на предоставление персонала нерезидентом, деятельность которого не образует постоянного учреждения в соответствии с положениями пункта 7 статьи 220 Налогового кодекса, резиденту или иному нерезиденту, осуществляющему деятельность в РК через постоянное учреждение.
Согласно статье 1 Трудового кодекса:
- работник - физлицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору;
- работодатель - физлицо или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;
