Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Постановление Судебной палаты по административным делам Верховного Суда Украины от 21 июня 2016 года № 21-5612а15; 822/506/13-а «О взыскании недополученных заработной платы и денежного содержания»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Постановление Судебной палаты по административным делам Верховного Суда Украины от 21 июня 2016 года № 21-5612а15; 822/506/13-а «О взыскании недополученных заработной платы и денежного содержания»
Датавторник, 21 июня 2016
Статус
Действующий
Дата последнего изменениявторник, 21 июня 2016

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент Украина, Юрист-VIP

Постановление Судебной палаты по административным делам Верховного Суда Украины от 21 июня 2016 года № 21-5612а15; 822/506/13-а
О взыскании недополученных заработной платы и денежного содержания.

 

Коллегия судей Судебной палаты в административных делах Верховного Суда Украины в составе: председателя - Самсіна І. Л., судей: Волкова О. Ф., Гриціва М. І., Коротких О. А., Маринченка В. Л., Прокопенка О. Б., Терлецького О. О., рассмотрев в порядке письменного осуществления дело по иску ЛИЦО 1 в апелляционный суд Хмельницкой области, территориального управления Государственной судебной администрации Украины в Хмельницкой области(дальше - территориальное управление ДСА, ДСА соответственно), ДСА, Государственной казначейской службы Украины(дальше - ДКС), Министерства финансов Украины(дальше - Минфин) о взыскании недополученных заработной платы и денежного содержания, установила:

В ноябре 2008 года ЛИЦО 1 обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и денежному содержанию. Свои требования обосновала тем, что частью второй статьи 44 Закона Украины от 15 декабря 1992 года № 2862 - XII «О статусе судей» (действующего на время возникновения спорных отношений; дальше - Закон № 2862 - XII) предусмотрено, что размеры должностных окладов судей устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу Председателя Верховного Суда Украины и не могут быть меньшими от 50 % его окладу. 30 июня 2005 года Кабинет Министров Украины принял постановление № 514 «Об оплате труда Председателя и заместителей Председателя Верховного Суда Украины» (дальше - постановление № 514), которой отмеченным в постановлении лицам были повышены должностные оклады. Это постановление вступило в силу с 1 июня 2005 года. Лишь 3 сентября 2005 года Кабинет Министров Украины принял постановление № 865 «Об оплате труда судей» (дальше - постановление № 865), который вступил в силу с 1 января 2006 года. То есть с 1 июня 2005 года до 1 января 2006 года должностной оклад истца не отвечал требованиям части второй статьи 44 Закона № 2862 - XII, в результате чего ей не была доначислена заработная плата.

Суды рассматривали дело неоднократно.

Хмельницкий окружной административный суд постановлением от 11 февраля 2013 года по этому делу в удовлетворении ходатайства истца о возобновлении срока обращения к суду с иском в части взыскания средств по пожизненному денежному содержанию и компенсации в связи с нарушением сроков его выплаты за период с 1 июня 2005 года по 1 января 2006 года отказал, а исковые требования в части взыскания пожизненного денежного содержания и компенсации за июнь - декабрь 2005 года оставил без рассмотрения в связи с пропуском срока обращения к суду.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!