Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 19 августа 2020 года на вопрос от 4 августа 2020 года № 633133 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
разъясните пожалуйста порядок учета расходов на медицинские осмотры.
Согласно законодательства РК компания проводит периодические обязательные и медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников за свой счет. Компания относит эти расходы на вычеты для исчисления КПН согласно п.4 ст.243 НК РК.
Нужно ли включать расходы на медицинские осмотры в доход работника и облагать налогами и социальными платежами?
Ответ:
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее.
Пунктом 4 статьи 243 Налогового кодекса вычету подлежат расходы налогоплательщика на обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное и иное медицинское освидетельствование (осмотр) работников, на содержание или услуги по организации медицинских пунктов в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан.
Также Трудовым кодексом установлено, что работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо появлении признаков профессионального заболевания (подпункт 17) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса).
