В каком размере оплатить время простоя сотруднику, работающему на полставки? (Д. Жорокпаева, 22 июля 2020 г.)

В каком размере оплатить время простоя сотруднику, работающему на полставки?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 22 июля 2020 г.)

Сотрудник организации, работающий на полставки, отправлен в простой. Оплата должна быть не ниже МЗП 42 500 тенге, или в данном случае правильно 05 от 42500, т. е. 21 500?

Если организация объявила простой, то оплату согласно статье 112 Трудового кодекса в размере не менее минимального размера заработной платы должен оплачивать работодатель.