Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Жамбылской области от 1 декабря 2025 года № ЖТ-2025-04229068
Прошу разъяснить, в каких целях допускается использование расчетных листков работников:
• для начисления заработной платы и удержаний;
• для подготовки внутренней отчетности и бухгалтерских документов;
• для предоставления сведений государственным органам при официальных запросах;
• для иных целей, связанных с трудовыми и финансовыми правоотношениями.
Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Жамбылской области рассмотрев Ваше обращение сообщает следующее:
Согласно п. 2 ст. 113 Трудового кодекса РК при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
