Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2020 года на вопрос от 6 мая 2020 года № 613965 (dialog.gov.kz) «По истечении срока пользования ранее выданной специальной одежды работнику выдается новая специальная одежда и согласия работника в этом случае не требуется»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2020 года на вопрос от 6 мая 2020 года № 613965 (dialog.gov.kz)

Вопрос:

 Согласно, п.п. 4 п.2 статьи 182 Трудового Кодекса РК: «Работодатель обязан: создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду;».

Прошу Вас дать разъяснение на вопрос: Если работник по собственной инициативе отказывается получать специальную одежду и Сиз по причине исправности ранее полученной, при письменном подтверждении, имеет ли право работодатель не осуществлять выдачу специальной одежды?

Ответ: