Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2019 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Может ли мужчина оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет спустя 5 или 6 месяцев после рождения ребенка, если ему до оформления начислялась заработная плата работодателем?
Поскольку я подал от себя все необходимые документы через ЦОН.
После затребовали дополнительные документы, т.е. подтверждение с моего места работы, что я действительно ушел в декретный отпуск.
посредством СМС-уведомлений мне сообщили, что мне отказано в назначении «выплата по уходу за ребенком до года из ГФСС».
Путем обзванивания в ГФСС мне сообщили об отказе, указав причину, что я должен был оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет сразу же после рождения ребенка.
В свою очередь я им объясняю, что это не зависило от меня, поскольку я был материально-ответственное лицо и на мне в подотчете было компьютерное и серверное оборудование, где мне было необходимо в срочном порядке передать другому человеку.
Это и явилось фактором того, что я не смог сразу подать на декретный отпуск.
Поэтому прошу вашего разъяснения по выше указанному вопросу.
Ответ:
Уважаемый Олжас, здравствуйте!
