Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 апреля 2023 года № ЖТ-2023-00560227
Может ли работодатель взамен рекомендуемого молока выдавать работникам, задействованным во вредных условиях, сок (нектар), обогащенный пектином?
Данный продукт согласно свидетельства о государственной регистрации имеет следующее наименование - специализированный продукт диетического (профилактического) питания, для категории населения, работающих во вредных условиях труда и соответствует Техническим регламентам Таможенного союза ТР ТС 021/2011, ТР ТС 022/2011, ТР ТС 023/2011, ТР ТС 027/2011. Изготовитель (производитель) - ООО «Томская производственная компания «САВА»», Российская Федерация.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 182 Трудового Кодекса работодатель обязан «…обеспечить работников молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания…».
