Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 июля 2022 года на вопрос от 12 июля 2022 года № 747275 (dialog.egov.kz) «Возмещение материальных затрат вахтовым работникам, питающимся в местах общественного питания, не является организацией питания работников»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 июля 2022 года на вопрос от 12 июля 2022 года № 747275 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Может ли Компания вместо организации питания работников, работающих вахтовым методом, осуществлять выплаты денежных средств в целях компенсации расходов на питание.

Согласно п.2 ст.135 Трудового Кодекса РК работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности, доставку от пункта сбора до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха.

Требуется отметить, что Трудовой кодекс не устанавливает требование к работодателю самостоятельно организовать питание работников, следовательно организацией питания работников можно признать как самостоятельную организацию работодателем или третьими лицами, а также выплату денежных средств для возмещения расходов на питание.