Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 ноября 2022 года на вопрос от 8 ноября 2022 года № 758703 (dialog.egov.kz) «Пункт 1 статьи 178 Гражданского кодекса РК (общий срок исковой давности устанавливается в три года) не распространяется на задолженность по заработной плате уволенным работникам»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 ноября 2022 года на вопрос от 8 ноября 2022 года № 758703 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Компания ТОО имеет задолженность по заработной плате уволенным работникам более 3-х лет назад.

Учитывая, что срок исковой давности (3 года) прошел и уволенными работниками остаток невыплаченной заработной платы не был востребован, имеет ли право ТОО признать указанные обязательства сомнительными и списать задолженность по заработной плате?

Либо необходимо найти уволенных 3 года назад работников и выплатить им задолженность по заработной плате?

Ответ:

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) трудовое законодательство Республики Казахстан основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Кодекса, законов Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.