Можно ли предоставить отпуск по уходу за внебрачным ребенком? (И. Иванова, 12 марта 2021 г.)

Можно ли предоставить отпуск по уходу за внебрачным ребенком?

(И. Иванова, профессиональный бухгалтер РК, DipIFR, САР, налоговый консультант 1 категории, 12 марта 2021 г.)

Работник просит предоставить ему декретный отпуск до 3 лет. В законном браке у него нет детей до 3 лет, у него ребенок от другой женщины, где он записан отцом в свидетельстве о рождении ребенке. Можно ли ему предоставить отпуск по уходу за ребенком, если это его ребенок, но в незаконном браке? И какие документы он должен предоставить, только свидетельств о рождении ребенка?

Согласно статье 100 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

1) по выбору родителей - матери либо отцу ребенка;

2) родителю, одному воспитывающему ребенка;

3) другому родственнику, фактически воспитывающему ребенка, оставшегося без попечения родителей, либо опекуну;