Имеет ли право иностранный гражданин на экологические выплаты?
(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 14 мая 2019 г.)
В ТОО работает сотрудник с видом на жительство, у которого имеется удостоверение пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне. Имеет ли отличие расчета отпускных и ежемесячных выплат данному сотруднику от сотрудников граждан РК?
Согласно статье 8 Трудового кодекса действие настоящего Кодекса распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан, в том числе филиалы и (или) представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
На основании статьи 127-1 Трудового кодекса гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.
Закон РК от 18 декабря 1992 года № 1787-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее - Закон) призван обеспечить социальную защиту граждан, пострадавших вследствие длительных ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне.
Действие настоящего Закона распространяется на граждан, проживающих в районах и городах Семипалатинской области и соответствующих районах Павлодарской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской областей, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами вследствие испытаний ядерного оружия. Граждане, выехавшие из указанных районов и городов на другое место жительства, подпадающие под действие настоящего Закона и проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными настоящим Законом.
Согласно статьей 4-9 Закона в зависимости от величины эффективной эквивалентной дозы загрязненные территории подразделяются на:
например, зону повышенного радиационного риска (населенные пункты Бородулихинского, Жарминского, Аягузского, Глубоковского, Шемонаихинского, Уланского районов, города Семей, Курчатов, Усть-Каменогорск и Риддер Восточно-Казахстанской области; Каркаралинский район Карагандинской области в пределах территории упраздненного Казыбекбийского района, Майский район Павлодарской области);
В соответствии со статьей 13 Закона граждане, проживающие на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на:
1) дополнительную оплату труда по зонам в размере: например, повышенного радиационного риска - 1,5 месячного расчетного показателя;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам: например, повышенного радиационного риска - 10 календарных дней;
