Утверждено
Решением Президиума Республиканской палаты
частных судебных исполнителей
12 августа 2016 года
Положение
о порядке награждений и поощрений
частных судебных исполнителей
1. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке награждения и поощрения частных судебных исполнителей (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», Уставом Республиканской палаты частных судебных исполнителей и определяет порядок и условия применения награждений и поощрений к частным судебным исполнителям - членам Республиканской палаты и иным лицам.
2. Поощрение является оценкой профессиональной деятельности, действенным средством воспитания частных судебных исполнителей и укрепления дисциплины.
3. К частным судебным исполнителям за образцовое выполнение своих профессиональных обязанностей, продолжительное, безупречное осуществление деятельности по исполнению исполнительных документов применяются следующие виды поощрений:
1) благодарность;
2) награждение ценным подарком;
3) награждение Почетной грамотой Республиканской палаты частных судебных исполнителей (далее - Республиканская Палата);
4) награждение нагрудным знаком «Атқарушылық құжаттарды орындау жүйесінің құрметті қызметкері» - «Почетный работник системы исполнения исполнительных документов», нагрудными знаками «Үздік жеке сот орындаушы» - «Отличник частный судебный исполнитель» І, ІІ, ІІІ степеней;
5) награждение медалью «Атқарушылық құжаттарды орындау жүйесін дамытуға қосқан үлесі үшін» - «За вклад в развитие системы исполнения исполнительных документов»;
6) награждение юбилейной медалью «Қазақстандағы жеке сот орындаушы институтына 5 жыл» - «5 лет институту частного судебного исполнителя в Казахстане».
4. Медалью «Атқарушылық құжаттарды орындау жүйесін дамытуға қосқан үлесі үшін» награждаются работники системы исполнения исполнительных документов, иные лица, внесшие существенный вклад в развитие института частного судебного исполнителя, за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность, продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности и другие достижения в работе.
5. Юбилейной медалью «Қазақстандағы жеке сот орындаушы институтына 5 жыл» награждаются работники системы исполнения исполнительных документов и иные лица внесшие вклад в развитие института частного судебного исполнителя, положительно характеризуемые по работе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные на них обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм.
В последующем при наступлении очередного юбилея, цифра на медали изменяется на соответствующую дату (10, 15, 20…).
