Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Как отдыхают казахстанцы в январе 2022 года (10.12.2021)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Как отдыхают казахстанцы в январе 2022 года (10.12.2021)

Документ входит в комплект(ы):

СтройМастер, Юрист-VIP

10.12.2021

Как отдыхают казахстанцы в январе 2022 года

 

 

В соответствии с Законом РК «О праздниках в Республике Казахстан» праздник Новый год является государственным праздником, и отмечают его казахстанцы 1 и 2 января.

В 2022 году 1 января выпадает на субботу, а 2 января - на воскресенье, поэтому выходной день с субботы 1 января переносится на понедельник 3 января, и с воскресенья 2 января на вторник 4 января 2022 года.

(Порядок переноса при совпадении выходного и праздничного дней на следующий после праздничного рабочий день предусмотрен статьей 5 Закона РК «О праздниках в Республике Казахстан»).

Соответственно, на Новый год казахстанцы будут отдыхать:

- при пятидневной рабочей неделе - четыре дня подряд: 1, 2, 3, 4 января (суббота, воскресенье, понедельник, вторник);

- при шестидневной рабочей неделе - три дня подряд: 1, 2, 3 января (суббота, воскресенье, понедельник).

 

Далее, 7 января, в пятницу, отмечается православное Рождество. Этот день является выходным для всех работников независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графиков вахт) (пункт 5 статьи 84 Трудового кодекса). Поэтому в этот день отдыхают все трудящиеся Казахстана.

на Рождество казахстанцы будут отдыхать:

- при пятидневной рабочей неделе - три дня подряд: 7, 8, 9 января (пятница, суббота, воскресенье);

- при шестидневной рабочей неделе - два дня: 7, 9 января (пятница, воскресенье).

 

Всего в январе:

- при пятидневной рабочей неделе:

18 рабочих дней (5, 6, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 24, 25, 26, 27, 28, 31);

13 выходных (1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30);

 

- при шестидневной рабочей неделе:

23 рабочих дня (4, 5, 6, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31);

8 выходных (1, 2, 3, 7, 9, 16, 23, 30).

 

Напоминаем также, что согласно пункту 1 статьи 85 Трудового кодекса работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт).

 

 

 

Источник: ИС «Параграф»

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!