Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Какие налоговые обязательства несет принимающая компания по прикомандированным работникам?
(С. Зимовец, профессиональный бухгалтер, 27 февраля 2026 г.)
В соответствии с Соглашением о прикомандировании материнские компании направляют своих сотрудников для работы в организацию.
Заработная плата таким работникам выплачивается материнской компанией, с которой у них заключен трудовой договор.
После этого командирующая сторона выставляет принимающей компании счета на возмещение расходов, связанных с оплатой труда прикомандированного персонала.
Какие налоговые обязательства несет принимающая компания в отношении граждан РК, состоящих в трудовых отношениях с иностранной компанией, зарегистрированной за пределами РК?
Требуется ли от принимающей стороны уплата ОПВ и иных социальных взносов по данной категории работников?
Какие налоговые обязательства возникают у принимающей компании в отношении граждан РФ, имеющих трудовой договор с компанией, зарегистрированной за пределами РК?
