Введите номер документа
Прайс-лист

Исчисление средней заработной платы: дополнен перечень не учитываемых выплат (24.10.2025)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 24 октября 2025
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего измененияпятница, 24 октября 2025

24.10.2025

Исчисление средней заработной платы: дополнен перечень не учитываемых выплат

 

Согласно поправкам, внесенным в Единые правила исчисления средней заработной платы, к выплатам, не учитываемым при исчислении средней заработной платы, также отнесены выплаты, установленные за счет экономии бюджетных средств.

Кроме того, Единые правила дополнены новым понятием:

стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер - выплаты, которые выплачиваются регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда.

Также внесены редакционные правки.

Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 октября 2025 года № 322 и вводятся в действие с 3 ноября 2025 года.

 

Сравнительная таблица

Редакция до внесения изменений

Редакция после внесения изменений

Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908

1. Настоящие Единые правила исчисления средней заработной платы (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 22) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Трудовой кодекс) и определяют единый порядок исчисления средней заработной платы.

1. Настоящие Единые правила исчисления средней заработной платы (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 22) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс) и определяют единый порядок исчисления средней заработной платы.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

подпункт 8) отсутствует

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

8) стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер - выплаты, которые выплачиваются регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда.

6. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года.

При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, указанные в приложении к настоящим Правилам.

6. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса Республики Казахстан.

При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, указанные в приложении к настоящим Правилам.

Выплаты, не учитываемые при исчислении средней заработной платы (приложение к Единым правилам исчисления средней заработной платы)

К выплатам, не учитываемым при исчислении средней заработной платы, относятся:

К выплатам, не учитываемым при исчислении средней заработной платы, относятся:

13) пени, выплачиваемые работнику работодателем при задержке выплаты заработной платы по вине работодателя в соответствии с Трудовым кодексом и за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов согласно кодексу Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях»;

13) пени, выплачиваемые работнику работодателем при задержке выплаты заработной платы по вине работодателя в соответствии с Трудовым кодексом и за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов согласно Кодексу Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;

подпункт 21) отсутствует

21) выплаты, установленные за счет экономии бюджетных средств.

 

Галина Шахворостова

 

 

Источник: ИС «Параграф»

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!