Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2019 года № 510 «О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 24 сентября 2019
Статус
Действующийвведен в действие с 8 октября 2019
Дата последнего изменениявторник, 24 сентября 2019

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2019 года № 510
О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»

 

В соответствии с подпунктом 22) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12533, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 31 декабря 2015 года) следующие изменения:

в Единых правилах исчисления средней заработной платы, утвержденных указанным приказом:

заголовки глав 1 и 2 изложить в следующей редакции:

«Глава 1. Общие положения»;

«Глава 2. Единый порядок исчисления средней заработной платы»;

часть вторую пункта 13 изложить в следующей редакции:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами