Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 апреля 2023 года № ЖТ-2023- 00613301 «Об ограничении на продление трудового договора на основании пп. 2) п. 1 ст. 30 ТК РК для субъектов малого предпринимательства»

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 апреля 2023 года № ЖТ-2023- 00613301

Прошу Вас дать разъяснение по поводу статье Трудового кодекса РК ст. 30 п. 1 пп. 2, а именно: «Заключенный на определенный срок трудовой договор может продлеваться не более двух раз». Распространяется ли данное ограничение для субъектов малого предпринимательства?

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

Согласно статье 30 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;