Совместный приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 18 марта 2025 года № 119
и Министра просвещения Республики Казахстан от 18 марта 2025 года № 40
О внесении изменений в совместный приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 24 октября 2023 года № 544 и Министра просвещения Республики Казахстан от 24 октября 2023 года № 322 «Об утверждении Правил признания результатов обучения, полученных через неформальное образование, а также результатов признания профессиональной квалификации»
ПРИКАЗЫВАЕМ:
1. Внести в совместный приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 24 октября 2023 года № 544 и Министра просвещения Республики Казахстан от 24 октября 2023 года № 322 «Об утверждении Правил признания результатов обучения, полученных через неформальное образование, а также результатов признания профессиональной квалификации» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33580) следующие изменения:
в Правилах признания результатов обучения, полученных через неформальное образование, а также результатов признания профессиональной квалификации, утвержденных указанным совместным приказом:
пункты 9, 10 и 11 изложить в следующей редакции:
«9. Сопоставление результатов обучения и компетенций неформального образования осуществляется путем изучения содержания программ, их целей и полноты охваты силлабуса учебной дисциплины или модуля образовательной программы.
10. Документом, подтверждающим результаты обучения неформального образования, является сертификат или свидетельство о завершении обучения, выдаваемым:
1) организациями технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
2) организациями дополнительного образования, институтами (центрами) повышения квалификации и переподготовки кадров, учебных центрах при работодателях, имеющих право на образовательную деятельность, в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области образования или на рабочем месте у работодателя по заявке работодателя;
3) Электронной биржей труда по перечню востребованных профессий;
4) массовыми открытыми онлайн курсами на международных образовательных платформах (Coursera (Курсэра), EdX (Эдикс), FutureLearn (Фьючелен), Udacity (Юдасити).
