Введите номер документа
Прайс-лист

Распоряжение Руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан от 12 июля 2018 года № 2-4/26 «О внесении изменений в распоряжение руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан от 14 марта 2018 года № 3-4/14 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 12 июля 2018
Статус
Действующийвведен в действие с 7 августа 2018
Дата последнего изменениячетверг, 12 июля 2018

Распоряжение Руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан от 12 июля 2018 года № 2-4/26
О внесении изменений в распоряжение руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан от 14 марта 2018 года № 3-4/14 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан»

 

1. Внести в распоряжение руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан от 14 марта 2018 года № 3-4/14 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан» (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 16671, опубликованное 3 апреля 2018 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан следующие изменения:

в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, утвержденных указанным распоряжением:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Для проведения оценки руководителем Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан (далее - руководитель Аппарата) создается Комиссия по оценке (далее - Комиссия), рабочим органом которой является Административный отдел Аппарата (далее - Административный отдел).»;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Документы, связанные с оценкой, хранятся в Административном отделе в течение трех лет со дня завершения оценки.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Индивидуальный план работы хранится в Административном отделе.»;

пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. После подписания вышестоящим руководителем оценочного листа Административный отдел не позднее 2 рабочих дней выносит его на рассмотрение Комиссии.»;

пункты 28 и 29 изложить в следующей редакции:

«28. После подписания непосредственным руководителем оценочного листа Административный отдел не позднее 2 рабочих дней выносит его на рассмотрение Комиссии.

29. Административный отдел формирует график проведения оценки по согласованию с председателем Комиссии и обеспечивает уведомление лиц, осуществляющих оценку, о ее проведении за семь рабочих дней.»;

пункты 34, 35 и 36 изложить в следующей редакции:

«34. Секретарем Комиссии является сотрудник Административного отдела. Секретарь комиссии не принимает участие в голосовании.

35. Административный отдел обеспечивает проведение заседания Комиссии в соответствии со сроками, согласованными с председателем Комиссии.

36. Административный отдел предоставляет на заседание Комиссии следующие документы:

1) заполненные оценочные листы;

2) проект протокола заседания Комиссии по форме, согласно приложению 5 к настоящей Методике.»;

пункты 40, 41 и 42 изложить в следующей редакции:

«40. Административный отдел ознакамливает служащего корпуса «Б» Аппарата с результатами оценки в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами