| В частности, в совместный приказ внесены следующие изменения: преамбула изложена в следующей редакции: «В соответствии с подпунктом 79) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании», подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных и социально ответственных услугах» ПРИКАЗЫВАЕМ:»; в Правилах назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных указанным совместным приказом: пункт 1 изложен в следующей редакции: «1. Настоящие правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 79) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании», подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных и социально ответственных услугах» (далее - Закон), определяют порядок назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования.»; пункт 5 изложен в следующей редакции: «5. Отдел образования района (города) в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня появления вакантной или временно вакантной должности первого руководителя государственной организации образования (далее - первого руководителя) направляет письменное ходатайство в Управление образования области о проведении конкурса.»; пункт 7 изложен в следующей редакции: «7. Исполнение обязанностей вакантной или временно вакантной должности первого руководителя возлагается на заместителя руководителя или на педагога данной организации образования до завершения конкурсных процедур на срок, не превышающий 6 (шести) месяцев на условиях пункта 70 настоящих Правил. В случае, если конкурс не состоялся допускается, продление сроков исполнения обязанностей первого руководителя не более 1 (одного) раза на срок 6 (шесть) месяцев.»; дополнен пунктом 7-1 следующего содержания: «7-1. Освобождение от должности первого руководителя осуществляется по основаниям, предусмотренным Кодексом и настоящими Правилами.»; пункт 8 изложен в следующей редакции: «8. Конкурс на должность первого руководителя объявляется отдельным структурным подразделением Министерства просвещения Республики Казахстан (далее - Министерство), отраслевых министерств или управлением образования области, города республиканского значения и столицы, в зависимости от ведомственной подчиненности.»; пункт 10 изложен в следующей редакции: «10. Лица из Президентского молодежного кадрового резерва, выпускники Назарбаев университета, выпускники зарубежных организаций высшего и послевузовского образования, прошедшие обучение по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выпускники, обучившиеся в одном из 100 лучших университетов мира по мировым рейтингам университетов Quacquarelli Symonds World University Rankings, Times Higher Education (THE), Шанхайскому рейтингу университетов мира Academic Ranking of World Universities, освобождаются от прохождения сертификации и допускаются к собеседованию при наличии высшего (послевузовского) педагогического или иного профессионального образования по соответствующему профилю и документа, подтверждающего педагогическую переподготовку, а также документов, указанных в подпунктах 6), 7) и 8) пункта 9 приложения 1 к настоящим Правилам.»; подпункт 9) пункта 11 изложен в следующей редакции: «9) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе согласно пункту 9 приложения 1 настоящих Правил;»; пункт 12 изложен в следующей редакции: «12. Кандидат на должность первого руководителя проходит сертификацию на знание нормативных правовых актов в порядке, предусмотренном параграфом 3 главы 2 настоящих Правил и тестирование на знание государственного языка (КАЗТЕСТ, QAZAQ RESMI TEST), не ниже среднего (В1) уровня самостоятельно до направления документов для участия в конкурсе.»; в пункт 14 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется; пункт 19 изложен в следующей редакции: «19. Наблюдатель представляет свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководителю государственного органа.»; пункт 22 изложен в следующей редакции: «22. При возникновении конфликта интересов в деятельности комиссии состав комиссии пересматривается. Под конфликтом интересов понимается противоречие между личными интересами лиц, входящих в состав комиссии, при котором личные интересы указанных лиц могут привести к неисполнению и (или) ненадлежащему исполнению ими своих обязанностей. Члены Комиссии, у которых возник конфликт интересов, в письменной форме уведомляют председателя Комиссии или руководителя государственного органа, объявившего конкурс, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно. Комиссией принимается решение на основе письменного заявления и оформляется протоколом. В течение 1 (одного) рабочего дня государственный орган, объявивший конкурс, издает приказ о внесении изменений в состав Комиссии.»; пункт 25 исключен; заголовок параграфа 2 главы 2 изложить в следующей редакции: «Параграф 2. Порядок оказания государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на назначение первых руководителей государственных организаций образования»; пункты 30, 31 и 32 изложены в следующей редакции: «30. Государственная услуга «Прием документов для участия в конкурсе на назначение первых руководителей государственных организаций образования» оказывается Министерством, отраслевыми министерствами, управлениями образования областей, городов республиканского значения и столицы (далее - услугодатели) в соответствии с перечнем основных требований к оказанию государственной услуги (далее - Перечень) согласно приложению 1 к настоящим Правилам. 31. Услугодатели осуществляют прием документов в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявления.»; 32. Физические лица, претендующие на занятие должности первых руководителей (далее - кандидаты), в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляют заявление по форме согласно приложению 3 и документы в электронном или бумажном виде согласно пункту 9 приложения 1 к настоящим Правилам в некоммерческое акционерное общество «Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация) или канцелярию услугодателя, или на веб-портал «цифрового правительства» (далее - портал).»; пункты 40 и 41 изложен в следующей редакции: «40. Услугодатель обеспечивает внесение сведений о стадии оказания государственной услуги в цифровую систему мониторинга оказания государственных услуг в порядке, установленном подпунктом 11) пункта 2 статьи 5 Закона. 41. Уполномоченный орган в области образования в течение 3 (трех) рабочих дней извещает услугодателей, Государственную корпорацию, оператора «цифрового правительства», а также Единый контакт-центр о внесенных изменениях и дополнениях в настоящие Правила.»; пункты 56 и 57 изложены в следующей редакции: «56. Пороговый уровень для прохождения сертификации составляет 50 % на знание каждого нормативного правового акта. 57. На сертификацию отводится 96 минут, по завершению времени программное обеспечение автоматически закрывается.»; заголовок параграфа 4 главы 2 изложить в следующей редакции: «Параграф 4. Порядок прохождения собеседования, итоги конкурса и его обжалование, порядок назначения первых руководителей»; дополнен пунктом 63-1 следующего содержания: «63-1. Решение по результатам конкурса на замещение вакантной должности первого руководителя принимается конкурсной комиссией на основании количества баллов, набранных кандидатами. Кандидат, набравший наибольшее количество баллов, признается победителем конкурса. При равенстве баллов окончательное решение принимается членами конкурсной комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.»; пункт 70 изложен в следующей редакции: «70. С согласия первого руководителя и органа управления организацией образования по истечении срока действия трудового договора первый руководитель назначается исполняющим обязанности первого руководителя данной организации образования до завершения конкурсных процедур на срок, не превышающий 6 (шести) месяцев. Исполнение обязанностей первого руководителя оформляется заключением дополнительного соглашения к трудовому договору, и изданием соответствующего приказа. По истечении вышеуказанного срока действия трудовой договор подлежит расторжению на основании подпункта 2) статьи 49 Кодекса. Отсутствие уведомления о расторжении трудового договора не является основанием для продления трудового договора на неопределенный срок.»; пункт 76 изложен в следующей редакции: «76. Государственный орган, объявивший конкурс определяет и утверждает состав апелляционной комиссии в количестве 5 (пяти) человек. В состав апелляционной комиссии не входят члены конкурсной комиссии.»; пункт 81 исключен; пункт 87 изложен в следующей редакции: «87. Заместители первого руководителя, зачисленные в Кадровый резерв, в первоочередном порядке назначаются на должности первых руководителей или заместителей первого руководителя в школы, построенные в рамках Национального проекта «Комфортные школы». Педагоги, зачисленные в Кадровый резерв, в первоочередном порядке назначаются заместителями первого руководителя в школы, построенные в рамках Национального проекта «Комфортные школы».»; главу 3 дополнить заголовком параграфа 1 следующего содержания: «Параграф 1. Порядок конкурсного и внеконкурсного назначения педагогов»; пункты 89 и 90 изложены в следующей редакции: «89. Конкурс на назначение педагогов на должности в организации среднего образования осуществляется в электронном формате в модуле «Прием на работу педагога» (далее - Модуль) (https://hr.nobd.edu.kz/). 90. Конкурс на назначение педагогов на должности в организации дошкольного, дополнительного, специального образования, технического и профессионального, послесреднего образования, организации образования для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется в бумажном формате.»; пункт 94 изложен в следующей редакции: «94. Государственные организации образования, за исключением малокомплектных школ, лицей-интернатов «Білім-инновация», «Абай ұлттық мектебі» проводят конкурс на имеющиеся вакантные или временно вакантные должности педагогов.»; дополнен пунктом 94-1 следующего содержания: «94-1. Государственные организации образования принимают педагога-ассистента без конкурса на основании рекомендации психолого-медико-педагогической консультации или решения службы психолого-педагогического сопровождения при соответствии кандидата Типовым квалификационным характеристикам.»; пункты 98 и 99 изложены в следующей редакции: «98. Лица, окончившие организации высшего или послевузовского образования (выпускники последних двух лет, не имеющие педагогический стаж) по государственному образовательному заказу или государственному заказу местных исполнительных органов c GPA, не ниже 3,33 балла, принимаются на работу без прохождения конкурсных процедур при наличии документов о прохождении сертификации и свидетельства о присвоении гранта. В случае, если на одну вакантную должность педагога претендуют два и более лиц указанной категории, выбор осуществляется по наивысшему баллу GPA. В случае участия указанных лиц в объявленных конкурсах, отбор осуществляется по результату набранных баллов в Оценочных листах согласно приложению 13 к настоящим Правилам. 99. В конкурсе участвуют педагоги, соответствующие Типовым квалификационным характеристикам и предоставившие документы согласно перечню, указанному в пункте 9 приложения 11-1 к настоящим Правилам. Лица без стажа, имеющие педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и (или) имеющие документ о педагогической переподготовке, а также, желающие возобновить педагогическую деятельность (с перерывом от 5 и более лет) заполняют Оценочный лист по форме согласно приложению 13 к настоящим Правилам.»; дополнке пунктами 99-1 и 99-2 следующего содержания: «99-1. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О статусе педагога» организация образования принимает на работу совместителей без конкурса, по согласованию с основным работодателем. 99-2. Освобождение от должности педагога осуществляется по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2), 3), 5), 6), 7), 8) и 9) статьи 49 Кодекса.»; после пункта 100 главу 3 дополнена параграфом 2 следующего содержания: «Параграф 2. Порядок оказания государственной услуги «Прием документов педагогов для участия в конкурсе на занятие вакантной или временно вакантной должности государственных организаций образования» 100-1. Государственная услуга «Прием документов педагогов для участия в конкурсе на занятие вакантной или временно вакантной должности государственных организаций образования» оказывается государственными организациями образования (далее - услугодатели) в соответствии с перечнем основных требований к оказанию государственной услуги (далее - Перечень) согласно приложению 11-1 к настоящим Правилам. 100-2. Услугодатели осуществляют прием документов в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявления. 100-3. Физические лица, претендующие на занятие должности педагогов организаций среднего образования, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляют заявление по форме согласно приложению 3 и документы согласно пункту 9 приложения 11-1 к настоящим Правилам в Модуль в электронном виде. Физические лица, претендующие на занятие должности педагогов организаций дошкольного, дополнительного, специального образования, технического и профессионального, послесреднего образования, организаций образования для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей в сроки приема документов, указанных в объявлении, подают заявление по форме согласно приложению 3 и документы согласно пункту 9 приложения 11-1 к настоящим Правилам в канцелярию услугодателя в бумажном виде. 100-4. При оказании государственной услуги бумажно - выдается расписка услугодателя о приеме документов на участие в конкурсе по форме согласно приложению 11-2, либо мотивированный отказ по форме согласно приложению 11-3 к настоящим Правилам в оказании государственной услуги. 100-5. При оказании государственной услуги посредством модуля в «личный кабинет» услугополучателя автоматически направляется уведомление о приеме документов. 100-6. Услугодатель обеспечивает внесение сведений о стадии оказания государственной услуги в цифровую систему мониторинга оказания государственных услуг в порядке, установленном уполномоченным органом в сфере цифровизации, согласно подпункту 11) пункта 2 статьи 5 Закона. 100-7. Центральные государственные органы, местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения, столицы, районов, городов областного значения, акимы районов в городе, городов районного значения, поселков, сел, сельских округов и услугодатели в течение (3) трех рабочих дней с даты утверждения или изменения подзаконного нормативного правового акта, определяющего порядок оказания государственной услуги, актуализируют информацию о порядке ее оказания и направляют в Единый контакт-центр. 100-8. Рассмотрение и подача жалобы по вопросам оказания государственных услуг осуществляется в порядке, установленном пунктами 42, 43, 44, 45, 46, 47 и 48 настоящих Правил.»; главу 3 дополнена заголовком параграфа 3 следующего содержания: «Параграф 3. Порядок проведения конкурса и обжалования результатов конкурса»; в пункте 101: подпункт 1) изложен в следующей редакции: «1) публикация объявления о проведении конкурса в Модуле, на интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей организации образования, органа управления образованием соответствующего уровня;»; подпункт 3) изложен в следующей редакции: «3) прием документов от кандидатов, желающих принять участие в конкурсе в течение 7 (семи) рабочих дней;»; подпункты 4) и 5) пункта 102 изложен в следующей редакции: «4) сроки приема документов на конкурс; 5) перечень документов, указанных в пункте 9 приложения 11-1 к настоящим Правилам;»; пункт 108 изложен в следующей редакции: «108. При возникновении конфликта интересов в деятельности комиссии состав комиссии пересматривается. Под конфликтом интересов понимается противоречие между личными интересами лиц, входящих в состав комиссии, при котором личные интересы указанных лиц могут привести к неисполнению и (или) ненадлежащему исполнению ими своих обязанностей. Члены Комиссии, у которых возник конфликт интересов, в письменной форме уведомляют председателя Комиссии или руководителя государственной организации, объявившей конкурс о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно. Комиссией принимается решение на основе письменного заявления и оформляется протоколом. В течение 1 (одного) рабочего дня государственная организация образовани, объявившая конкурс, издает приказ о внесении изменений в состав Комиссии.»; пункт 112 исключен; пункт 113 изложен в следующей редакции: «113. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, предоставляет документы согласно пункту 9 приложения 11-1 к настоящим Правилам.»; пункт 114 исключен; пункт 116 исключен; пункт 117 изложен в следующей редакции: «117. Государственной организацией в течение 3 (трех) рабочих дней после принятия документов кандидата, посредством цифрового Сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения.»; пункт 119 изложен в следующей редакции: «119. После даты завершения приема документов Комиссия в течение 5 (пяти) - 10 (десяти) рабочих дней проводит рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям и полноту представленных документов согласно пункту 9 приложения 11-1 к настоящим Правилам. В случае несоответствия кандидата Типовым квалификационным характеристикам, Комиссия направляет уведомление кандидату с указанием подробных причин несоответствия со ссылкой на пункты действующего законодательства Республики Казахстан в течение 1 (одного) рабочего дня после проведения квалификационной оценки. В случае предоставления кандидатом неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 9 приложения 11-1 к настоящим Правилам, Комиссия направляет уведомление кандидату об отсутствии соответствующих документов для их представления в однодневный срок с целью приведения пакета документов в соответствие с установленными требованиями. В случае, если заполненный кандидатом Оценочный лист не соответствует требованиям приложений 12 или 13 к настоящим Правилам, Комиссия указывает кандидату, каким именно требованиям он не соответствует, и устанавливает однодневный срок для приведения Оценочного листа в соответствие с указанными требованиями.»; пункт 128 изложен в следующей редакции: «128. При несогласии результаты конкурса обжалуются участником в течение 3 (трех) рабочих дней в апелляционной комиссии, созданной в вышестоящей государственной организации по заявлению по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам. пункт 129 изложен в следующей редакции: «129. Состав апелляционной комиссии определяется и утверждается отделами образования, управлениями образования. Состав апелляционной комиссии состоит из 5 (пяти) человек. Председатель апелляционной комиссии осуществляет руководство, секретарь организует заседание апелляционной комиссии, оформляет протоколы, не является членом и не имеет права голоса. В состав апелляционной комиссии не входят члены конкурсной комиссии. Апелляционная комиссия принимает решение в течение 5 (пяти) рабочих дней.»; пункт 133 изложен в следующей редакции: «133. При проведении конкурса в бумажном формате документы кандидатов хранятся в течение 5 (пяти) лет в государственной организации, объявившей конкурс. При проведении конкурса в электронном формате документы кандидатов хранятся в течение 5 (пяти) лет в Модуле.»; пункты 134 и 135 исключены; приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 к указанным Правилам изложен в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 к настоящему совместному приказу; дополнены приложениями 11-1, 11-2 и 11-3 согласно приложениям 12, 13 и 14 к настоящему совместному приказу; приложение 12 и 13 к указанным Правилам изложен в новой редакции согласно приложению 15 и 16 к настоящему совместному приказу; Совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. | 
