12.03.2021
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
И. Смурыгина, начальник отдела налогового консалтинга ТОО «Казахстанаудит»
См. Меры административной ответственности для налогоплательщиков с учетом изменений в КоАП РК по состоянию на 1 января 2017 года
См. Меры административной ответственности для налогоплательщиков с учетом изменений в КоАП РК по состоянию на 9 января 2018 года
МЕРЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДЛЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
с учетом изменений в КоАП РК по состоянию на 1 февраля 2021 года
Изменения и дополнения, внесенные в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях (далее - КоАП) с 2019-2021 гг. - выделены бордовым цветом.
| Статья КоАП | Вид правонарушения | Штрафные санкции | |
| на физических лиц (должностных лиц) | на частных нотариусов, адвокатов, частных судебных исполнителей, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации | на субъектов среднего предпринимательства | на субъектов крупного предпринимательства | |
| Статья 64-1. Освобождение от административной ответственности при малозначительности правонарушения (введена в действие с 2018 г.) | При малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган (должностное лицо), уполномоченный рассматривать дела об административных правонарушениях, может освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности, ограничившись устным замечанием. Примечание. При решении вопроса об освобождении лица от административной ответственности, по указанному в настоящей статье основанию, учитываются конкретные обстоятельства совершения административного правонарушения, в том числе личность правонарушителя, а также объект посягательства, а при наличии вреда - его размер». | |
| Нарушение трудового законодательства РК | |
| Статья 90. Допущение дискриминации в сфере труда | 1. Допущение работодателем дискриминации в сфере труда, выраженное в нарушении права работника на равную оплату за равный труд, а также на равные производственно-бытовые условия В часть 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.05.20 г. № 321-VI | 30 МРП (на должностных лиц) | 30 МРП | 60 МРП | 100 МРП | |
| | 2. Действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания: | |
| 60 МРП | 60 МРП | 80 МРП | 120 МРП | |
| Статья 93. Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда | 4. Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению обучения, проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда В часть 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.05.20 г. № 321-VI | ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ | |
