Ответ Председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК от 6 декабря 2022 года на вопрос от 22 ноября 2022 года № 759905 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

В нашей организации работает сотрудник пенсионного возраста, с которым 2021 году был продлен трудовой договор, срок трудового договора истекает на конце ноября месяца 2022 года, в связи с тем, что ранее было продление с работником трудовых условий, данному пенсионеру было вручено уведомление о расторжении трудового договора в связи с истечением трудового договора, имеет ли право наша организация пенсионеру в связи с выходом на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста произвести выплату в виде одного должностного оклада, и данные условия учтены в коллективном договоре организации.

Ответ:

Демо – версия документа

Подтвердите, что вы не робот